ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DALAM MENINGKATKAN TARGET PENJUALAN YANG DITINJAU DARI PERSPEKTIF EKONOMI SYARIAH (Studi pada Karyawan PT Jasmine Pagaden Subang)
Keywords:
Sumber Daya Manusia, Target Penjualan, Ekonomi SyariahAbstract
PT Jasmine Pagaden Subang berfokus pada peningkatan kualitas produk untuk meningkatkan omset dan kepuasan konsumen. Dalam upaya ini, komitmen karyawan diperkuat melalui penerapan manajemen SDM Islami. Metode penelitian yang dilakukan yaitu kualitatif deskriptif dengan pengumpulan data secara wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasilnya menunjukkan keberhasilan perusahaan dalam mengembangkan SDM dengan pemilihan karyawan sesuai prinsip Islam, pelatihan yang efektif, serta interaksi positif antara karyawan dan pemilik usaha. Peningkatan omset dan pencapaian target produksi sebanyak 1000 pcs/bulan menjadi bukti nyata keberhasilan. Saran untuk perusahaan mencakup pemantauan dan penerapan ekonomi Syariah secara intensif, pelatihan khusus berbasis Syariah, dan evaluasi yang berkelanjutan. Melalui langkah-langkah ini, diharapkan perusahaan dapat lebih efektif dalam pengembangan SDM dan mencapai target penjualan dengan memperhatikan prinsip-prinsip ekonomi Syariah secara optimal.
References
Ahmad, I. (2019). Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Peningkatan Volume Penjualan Sepeda Motor Merek Yamaha Pada PT. Suracojaya Abadi Motor Di Makassar. Jurnal STIE YPUP Makassar, 1(4), 320–336.
Alin, A. N., & Djastuti, I. (2017). Implementasi Nilai-Nilai Islam Pada Praktik Sumber Daya Manusia Di Rumah Zakat Semarang. Diponegoro Journal of Management, 6(2), 1–8.
Anissetya, L., Huda, M., & Saepudin, A. (2023). Analisis Manajemen Sumber Daya Manusia Islami Terhadap Komitmen Karyawan PT Kinenta Indonesia. JAMMIAH (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Syariah), 3(1), 52–75.
Arifudin, O. (2018). Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Tenaga Kependidikan STIT Rakeyan Santang Karawang. MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi), 2(3), 209–218.
Arifudin, O. (2021). Manajemen Strategik Teori Dan Implementasi. Banyumas : Pena Persada.
Arifudin, O. (2023). Pendampingan Meningkatkan Kemampuan Mahasiswa Dalam Submit Jurnal Ilmiah Pada Open Journal System. Jurnal Bakti Tahsinia, 1(1), 50–58.
Arifudin, O. (2024). Utilization of artificial intelligence in scientific writing. Journal of Technology Global, 1(2), 131–140.
Athik Hidayatul Ummah. (2021). Komunikasi Korporat Teori Dan Praktis. Bandung: Widina Media Utama.
Bairizki, A. (2021). Manajemen Perubahan. Bandung : Widina Bhakti Persada.
Chadijah, S. (2022). Interferensi bahasa dalam komunikasi massa Dedi Mulyadi di channel youtube Kang Dedi Mulyadi. Jurnal Bisnis, 10(1), 140–152.
Darmawan, Y. Y., Supartha, W. G., & Rahyuda, A. G. (2017). PRAMA SANUR BEACH -BALI Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana , Bali , Indonesia. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 3, 1265–1290.
Djafri, N. (2024). Development Of Teacher Professionalism In General Education: Current Trends And Future Directions. International Journal of Teaching and Learning, 2(3), 745–758.
Dwi Purnama, M. W., Rahmawati, P. I., & Yulianthini, P. (2020). Pengaruh Sistem Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Arta Sedana Singaraja. Prospek: Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 2(1), 101.
Fasa, I. (2020). Eksistensi Bisnis Islami Di Era Revolusi Industri 4.0. Bandung : Widina Bhakti Persada.
Frianto, M. Z. dan A. (2022). Peningkatan Kinerja Karyawan Dengan Pelatihan Melalui Kompetensi. Cakrawala Ekonomi Dan Keuangan, 29(1), 15–22.
Hadiansah, D. (2021). Membaca Perspektif Balanced Scorecard. Bandung: Azka Hafidz Maulana Foundation.
Haris, I. (2023). Pengenalan Teknis Penggunaaan Software Turnitin Dan Mendeley Dekstop Untuk Meningkatkan Kualitas Karya Ilmiah Mahasiswa Baru. Journal Of Human And Education (JAHE), 3(2), 172–178.
Jumiati, E. (2024). Women’s Empowerment, Social Inclusion, And Attitude Change Through A Study Of Sekoper Cinta Model In Cibogo Hilir Village Plered Purwakarta. Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 5(1), 1568–1576.
Kartika, I. (2018). The Relationship Between Jigsaw Cooperative Learning Method And Parents Attention With English Learning Achievement Student In Public Junior High School 4 Bogor. 2 Nd English Language and Literature International Conference (ELLiC)., 2(2), 313–320.
Kartika, I. (2022). The Effect of Lecturer Performance and Learning Creativity on English Learning Achievement of Mercu Buana University Students, Jakarta, Indonesia. Jurnal Multidisiplin Madani, 2(12), 4366–4376.
Kartika, I. (2023). Implementasi Metode Pembelajaran Mind Mapping pada Mata Pelajaran Sejarah Kebudayaan Islam di Madrasah Ibtidaiyah Ruhul Islam Jakarta Selatan. El-Mujtama: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 3(3), 1044–1052.
Labetubun, M. A. H. (2021). Sistem Ekonomi Indonesia. Bandung : Widina Bhakti Persada.
Maghfiroh, A. (2021). Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Perspektif Syariah. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 7(1), 403.
Rahmawati, C. ;, Nurhayati, E., Karimah, H., Elisya, Q., & Suharyat, Y. (2023). Perspektif Islam Terhadap Manajemen Sumber Daya Manusia. JOurnal of Cretive Student Researc, 1(4), 42–56.
Rifky, S. (2024). Professionalism Of Educators In Learning Development. International Journal of Teaching and Learning, 2(2), 579–588.
Saepudin, S. (2019). The Effect of Work Ethic on The Professional Competences of University Lecturers at Jakarta of Indonesia. First International Conference on Administration Science (ICAS 2019), 327–332.
Saepudin, S. (2020). Manajemen kompetensi dosen berbasis Islam dalam mewujudkan perguruan tinggi bermutu. Ta’dibuna: Jurnal Pendidikan Islam, 9(1), 089–101.
Saepudin, S. (2021). Improving the Ability to Understand the Quran Reading through the Application of the Mind Map Method during the Covid 19 Pandemic in Al-Qur’an Education Institutions Qurrota A’yun at Kutaraja Village, Maleber District, Kuningan Regency. Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal), 4(4), 14331–14338.
Saepudin, S. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Etos Kerja Dosen Perguruan Tinggi Islam Di LLDIKTI Wilayah IV Jawa Barat Indonesia. Jurnal Fakultas Ilmu Keislaman Unisa Kuningan, 3(3), 255–273.
Sappaile, B. I. (2024). The Role of Artificial Intelligence in the Development of Digital Era Educational Progress. Journal of Artificial Intelligence and Development, 3(1), 1–8.
Silaen, N. R. (2021). Kinerja Karyawan. Bandung : Widina Bhakti Persada.
Siregar, R. T. (2021). Komunikasi Organisasi. Bandung : Widina Bhakti Persada.
Walad, M. M., Meliyani, M., Ananda, S. R., Alfarezzi, A., & Suhairi, S. (2022). Pemanfaatan Sumber Daya Manusia Dalam Upaya Peningkatan Omset Penjualan. El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, 3(3), 450–456.
Wiastono, A. (2022). Improving The Capacity Of Human Resources To Increase Productivity Of Banana Chips In Msmes. Journal Koperasi Dan ManajemeN, 3(1).
